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Datenschutzinformationen für Bewerber
Die LINDAL Group informiert Sie hiermit über die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten und die Ihnen zustehenden Rechte.

1. Name und Kontaktdaten des Verantwortlichen
Verantwortlicher für die Datenverarbeitung ist die jeweilige LINDAL-Gesellschaft, bei der Sie sich bewerben oder beworben haben. Name und Kontaktdaten der LINDAL-Gesellschaft können Sie Anlage 1 sowie der jeweiligen Stellenausschreibung entnehmen. Der jeweils Verantwortliche wird nachfolgend als „wir“ bezeichnet.

2. Kontaktdaten des Datenschutzbeauftragten
Dr. Gregor Scheja
Scheja und Partner Rechtsanwälte mbB
Adenauerallee 136
53113 Bonn
Kontakt via https://www.scheja-partner.de/kontakt/kontakt.html
Webseite: www.scheja-partner.de

3. Informationen zu relevanten Verarbeitungszwecken
3.1 Durchführung des Bewerbungsverfahrens
3.1.1. Zweck(e) der Datenverarbeitung:
Wir verarbeiten Ihre personenbezogenen Daten für die Entscheidung über die Begründung eines Beschäftigungsverhältnisses (Durchführung des Bewerbungsverfahrens) und ggfs. für die Ermöglichung der Verteidigung im Rahmen von Rechtsstreitigkeiten.

3.1.2. Rechtsgrundlage(n) für die Datenverarbeitung:

Die Datenverarbeitung zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erfolgt auf Basis des Art. 6 Abs. 1 UAbs. 1 b) DSGVO (Vertragserfüllung / Vertragsanbahnung) i.V.m. § 26 Abs. 1 S. 1, Abs. 8 S. 2 BDSG. Besondere Kategorien personenbezogener Daten verarbeiten wir ggfs. auf Grundlage von § 26 Abs. 3 S. 1 BDSG, Art. 9 Abs. 2 b) DSGVO.

Eine etwaige Datenverarbeitung zur Verteidigung im Rahmen von Rechtsstreitigkeiten erfolgt auf Basis des Art. 6 Abs. 1 UAbs. 1 f) DSGVO (Interessenabwägung). Die berechtigten Interessen liegen hierbei darin, den rechtmäßigen Ablauf des Bewerbungsverfahrens in einem etwaigen Verfahren beweisen zu können. Besondere Kategorien personenbezogener Daten verarbeiten wir in diesem Zusammenhang ggfs. auf Grundlage von Art. 9 Abs. 2 f) DSGVO.

3.1.3. Empfänger/-innen:

Folgende Empfänger/-innen / Kategorien von Empfängern/-innen können im jeweils erforderlichen Ausmaß Zugriff auf ihre Daten nehmen:

zuständige Mitarbeiter/-innen der HR-Abteilung,
zuständige Mitarbeiter/-innen des Fachbereichs, für den/die ggfs. eine Stellenbesetzung erfolgen soll,
LINDAL Geschäftsleitung,
zuständige Mitglieder des Betriebsrats,
eingesetzte Personalvermittler/Headhunter,
zuständige Mitarbeiter/innen bei anderen LINDAL-Gesellschaften, soweit dies im Rahmen der oben genannten Zwecke zulässig ist,
Personio GmbH als Auftragsverarbeiter, die für uns mit Bereitstellung einer cloudbasierten Personalverwaltungs- und Bewerbermanagement-Software betraut sind.
MEETOVO Software GmbH, die für uns mit der Bereitstellung einer cloud-basierten Bewerbermanagement-Software betraut sind.

3.1.4. Beabsichtigte Drittlandübermittlung:

Bitte beachten Sie bezüglich der Übermittlung von Daten an Empfänger außerhalb des Europäischen Wirtschaftsraums folgendes (Art. 49 Abs. 1 Satz 1 Buchst. b DSGVO):

Personenbezogene Daten können an Empfänger/-innen in Ländern außerhalb der Europäischen Union („EU“), Islands, Liechtensteins und Norwegens (= Europäischer Wirtschaftsraum) übertragen und dort verarbeitet werden, insbesondere Argentinien, Brasilien, Mexico, Türkei, United Kingdom, USA.
Es besteht die Möglichkeit, dass eine Übermittlung von Daten an Empfänger/-innen in Ländern außerhalb des Europäischen Wirtschaftsraums, in denen kein „angemessenes Schutzniveau“ verfügt, stattfindet. In diesen Ländern gibt es möglicherweise ganz oder teilweise kein dem Europäischen Wirtschaftsraum vergleichbares Datenschutzrecht, keine Datenschutzbehörden und/oder keine vergleichbaren Möglichkeiten, gegen Datenschutzverstöße vorzugehen. U. a. können öffentliche Stellen (z. B. Behörden) dort möglicherweise leichter auf die jeweils verarbeiteten Daten zugreifen und diese für andere Zwecke verwenden als im Europäischen Wirtschaftsraum.

3.1.5. Speicherdauer:

Soweit es zu einem Beschäftigungsverhältnis zwischen Ihnen und uns kommt, löschen wir die Daten aus Ihrem Bewerbungsverfahren nicht vollständig, sondern nehmen diese im erforderlichen Umfang zu Ihrer Personalakte. Wir verarbeiten diese sodann zum Zwecke der Durchführung des Beschäftigungsverhältnisses.

Sofern Ihre Bewerbung nicht in ein Beschäftigungsverhältnis bei der LINDAL mündet, werden wir Ihre Bewerbungsdaten spätestens nach Ablauf von sechs Monaten nach Beendigung Ihres Bewerbungsverfahrens löschen.

3.1.6. Automatisierte Entscheidungsfindung (Art. 22 DSGVO):

Eine automatisierte Entscheidungsfindung einschließlich Profiling findet nicht statt.

3.1.7. Bereitstellungspflicht und Folgen der Nichtbereitstellung [Hinweis: Nur bei Direkterhebung]:

Sie sind weder vertraglich noch gesetzlich verpflichtet, uns personenbezogene Daten bereitzustellen. Allerdings ist die Bereitstellung nachstehend aufgeführter personenbezogener Daten für die Durchführung des Bewerbungsverfahrens und für die Entscheidung über den Abschluss eines Arbeitsvertrages erforderlich:

Name,
Vorname,
Geburtsdatum,
Anschrift,
Telefonnummer,
E-Mail Adresse,
Lebenslauf,
Verfügbarkeitsdatum,
Gehaltsvorstellungen.

Wenn Sie uns bei Ihrer Bewerbung nicht alle für das Bewerbungsverfahren benötigten personenbezogenen Daten bereitstellen, werden wir Sie im Bewerbungsverfahren nicht berücksichtigen können.

3.1.8. Kategorien personenbezogener Daten [Hinweis: Nur bei Dritterhebung]:

Wir verarbeiten folgende Kategorien personenbezogener Daten, die wir nicht direkt bei Ihnen erhoben haben:

Allgemeine Daten zu Ihrer Person (Vor- und Nachname, Kontaktdaten, Geburtsdatum),
Daten zu Ihrem Werdegang, Ihrer Ausbildung und Qualifikation,
Daten zu etwaigen Weiterbildungsmaßnahmen und Zusatzqualifikationen,
Religionszugehörigkeit,
Schwerbehinderteneigenschaft,
Notizen zum Verlauf des Bewerbungsverfahrens,
Zeugnisse vorheriger Arbeitgeber.

3.1.9. Quelle der personenbezogenen Daten [Hinweis: Nur bei Dritterhebung]:

Soweit wir Ihre personenbezogenen Daten bei Dritten erhoben haben, stammen diese aus folgenden Quellen:

von Personalvermittlern/Headhuntern,
Ihrem öffentlich einsehbaren Profil in berufsbezogenen Social Media Netzwerken (wie StepStone, Monster, LinkedIn, Xing),
Agentur für Arbeit.

4. Betroffenenrechte

Bei Vorliegen der gesetzlichen Voraussetzungen stehen Ihnen folgende Rechte zu:

eine Bestätigung darüber zu verlangen, ob wir Sie betreffende personenbezogene Daten verarbeiten; ist dies der Fall, haben Sie das Recht auf Auskunft zu dieser Verarbeitung (Art. 15 DSGVO).
die Berichtigung Sie betreffender unrichtiger personenbezogener Daten und Vervollständigung Sie betreffender unvollständiger personenbezogener Daten zu verlangen (Art. 16 DSGVO).
die Löschung Sie betreffender personenbezogener Daten zu verlangen, u.a. wenn die Verarbeitung unrechtmäßig erfolgte oder nicht mehr erforderlich ist (Art. 17 DSGVO).
die Einschränkung der Verarbeitung Sie betreffender personenbezogener Daten zu verlangen, u.a. an Stelle einer Löschung der Daten (Art. 18 DSGVO).
eine uns erteilte Einwilligung in die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten jederzeit mit Wirkung für die Zukunft zu widerrufen (Einwilligungswiderruf, Art. 7 DSGVO). Die Rechtmäßigkeit der Verarbeitung Ihrer Daten bis zum Widerruf bleibt davon unberührt.

Einzelfallbezogenes Widerspruchsrecht:

Sie haben das Recht, aus Gründen, die sich aus Ihrer besonderen Situation ergeben, jederzeit gegen eine Verarbeitung Sie betreffender personenbezogener Daten Widerspruch einzulegen, die auf Basis von Art. 6 Abs. 1 UAbs. 1 f) DSGVO (Interessenabwägung) erfolgt.

Legen Sie Widerspruch ein, werden wir Ihre personenbezogenen Daten nicht mehr verarbeiten, es sei denn, wir können zwingende schutzwürdige Gründe für die Verarbeitung nachweisen, die Ihre Interessen, Rechte und Freiheiten überwiegen, oder die Verarbeitung dient der Geltendmachung, Ausübung oder Verteidigung von Rechtsansprüchen.

Zur Geltendmachung Ihrer Betroffenenrechte können Sie sich jederzeit mit uns in Verbindung setzen. Nutzen Sie dazu bitte die oben unter Ziffer 1. genannten Kontaktdaten des Verantwortlichen.

Wenn Sie der Ansicht sind, dass die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten gegen Datenschutzrecht verstößt, können Sie zudem eine Beschwerde bei einer Aufsichtsbehörde einreichen, insbesondere in dem EU-Mitgliedstaat bzw. Bundesland Ihres gewöhnlichen Aufenthaltsortes, Arbeitsplatzes oder des Ortes des von Ihnen beanstandeten mutmaßlichen Verstoßes.

Name und Kontaktdaten der für die jeweilige LINDAL-Gesellschaft zuständigen Aufsichtsbehörde können Sie Anlage 1 entnehmen.

Stand: September 2024

Anlage 1

Name und Kontaktdaten des Verantwortlichen

Name und Kontaktdaten der zuständigen Aufsichtsbehörde

LINDAL Group Holding GmbH

Neuer Dovenhof, Brandswiete 1

20457 Hamburg

Deutschland

Telefon: (+49) 40 200075 100

E-Mail: headquarters@lindalgroup.com

Der Hamburgische Beauftragte für Datenschutz und Informationsfreiheit

Ludwig-Erhard-Str 22, 7. OG, 20459 Hamburg

E-Mail: mailbox@datenschutz.hamburg.de

De-Mail: hmbbfdi@hamburg.de-mail.de

Lindal Dispenser GmbH

Technology-Straße 2

23923 Schönberg

Deutschland

Telefon: +49 38828 231 0

E-Mail: germany@lindalgroup.com

Der Landesbeauftragte für Datenschutz

und Informationsfreiheit Mecklenburg-Vorpommern

Schloss Schwerin, Lennéstraße 1,

19053 Schwerin

E-Mail: info@datenschutz-mv.de

Leonhard Fischer & Co. GmbH

Industriestraße 13

23843 Bad Oldesloe

Telefon: +49 (0)4531 161-0

E-Mail: fischer@lindalgroup.com

ULD – Unabhängiges Landeszentrum für Datenschutz Schleswig-Holstein

Postfach 71 16, 24171 Kiel

E-Mail: mail@datenschutzzentrum.de

Altachem N.V.

Generaal Deprezstraat 2 8530 Harelbeke, Belgium

Telefon: 3293802711

E-Mail:belgium@lindalgroup.com

L'Autorité de protection des données (APD)

Rue de la Presse 35

1000 Bruxelles

Telefon: +32 (0) 2 274 48 00

E-Mail: contact@apd-gba.be

LINDAL Valve Company Limited UK

Cherrycourt Way, Stanbridge Road,

Leighton Buzzard, Bedfordshire LU7 4UH,

United Kingdom

Der Bundesbeauftragte für den Datenschutz und die Informationsfreiheit

Graurheindorfer Str. 153

53117 Bonn

Telefon: +49 (0)228 997799-0

E-Mail: poststelle@bfdi.bund.de

Litec Moulding Ltd

1 & 2 Orchard Park, Finisklin Business Park, Sligo F91 HE67, Ireland

Telefon:+353 71 91 50888

Fax:+353 71 91 52912

E-Mail:ireland@lindalgroup.com

Data Protection Commission

21 Fitzwilliam Square South

Dublin 2

D02 RD28

Ireland

Telefon: +353 (0)1 7650100 / 1800437 737

E-Mail: dpo@dataprotection.ie

LINDAL de Mexico S.A. de C.V.

Emiliano Zapata 159 Bodega 8A, Lerma, Estado de Mexico, Mexico 52000

Telefon: +52 728 28 43 137

Fax:+52 728 28 43 137

E-Mail:mexico@lindalgroup.com

Der Bundesbeauftragte für den Datenschutz und die Informationsfreiheit

Graurheindorfer Str. 153

53117 Bonn

Telefon: +49 (0)228 997799-0

E-Mail: poststelle@bfdi.bund.de

LINDAL Argentina S.A.

Calle Mozart 17, Centro Industrial Garín, B1619 IEA, Garín, Provincia de Buenos Aires, Argentina

Telefon:+54 (0) 11 3220 2740

Fax:+54 (3327) 414439

E-Mail:argentina@lindalgroup.com

Der Bundesbeauftragte für den Datenschutz und die Informationsfreiheit

Graurheindorfer Str. 153

53117 Bonn

Telefon: +49 (0)228 997799-0

E-Mail: poststelle@bfdi.bund.de

LINDAL France S.A.S.

4 rue Gustave Eiffel, BP 40210 , 54154 Val de Briey, France.

Telefon:+33 (0)3 82 47 15 50

Fax:+33 (0)3 82 46 63 24

E-Mail:france@lindalgroup.com

CNIL - Commission Nationale de l'Informatique et des Libertés

3 Place de Fontenoy

TSA 80715

F - 75334 Paris cedex 07

Telefon: + 33 (0)1 53 73 22 22

E-Mail: webmaster@cnil.fr

LINDAL North America, Inc.

6010 South International Drive, Columbus, IN, USA

Telefon:+1 (812) 657 7142

Fax:+1 (812) 657 7141

E-Mail:usa@lindalgroup.com

Der Bundesbeauftragte für den Datenschutz und die Informationsfreiheit

Graurheindorfer Str. 153

53117 Bonn

Telefon: +49 (0)228 997799-0

E-Mail: poststelle@bfdi.bund.de

LINDAL Spain, SLU

Passeig de Gracia, 60 3º C, 08007 Barcelona, Spain

Telefon: +34 (0)93 48 83017

Fax:+34 (0)93 48 74089

E-Mail:spain@lindalgroup.com

Agencia Espanola de Protección de Datos (AEPD)

C/Jorge Juan, 6

E - 28001 Madrid

Telefon: + 34 91 266 35 17

E-Mail: internacional@aepd.es

Lindal Turkey Paketleme Ltd. Sti.

Çerkesli OSB Mah. IMES 6. Cad. No.7, 41455 Dilovasi, Kocaeli, Turkey

Telefon:+90 (0)262 290 80 00

Fax:+90 (0)262 290 80 01

E-Mail:turkey@lindalgroup.com

Der Bundesbeauftragte für den Datenschutz und die Informationsfreiheit

Graurheindorfer Str. 153

53117 Bonn

Telefon: +49 (0)228 997799-0

E-Mail: poststelle@bfdi.bund.de

LINDAL Italy srl.

Via Roma 27/29, 23845 Costa Masnaga (LC), Italy

Telefon:+39 0341 269522/23

Fax:+39 0341 269540

E-Mail:italy@lindalgroup.com

Garante per la Protezione dei Dati Personali

Piazza Venezia n. 11

I - 00187 Roma

Telefon: + 39 06 69 6771

E-Mail: protocollo@gpdp.it

LINDAL do Brasil LTDA

Av. Presbítero João Franco de Oliveira, 520 – Pq. Industrial RM, Jundiaí, Sao Paulo, Brasil

Telefon:+55 (11) 4961-0400

E-Mail:brazil@lindalgroup.com

Der Bundesbeauftragte für den Datenschutz und die Informationsfreiheit

Graurheindorfer Str. 153

53117 Bonn

Telefon: +49 (0)228 997799-0

E-Mail: poststelle@bfdi.bund.de

ENGLISH VERSION
ENGLISCHE VERSION

Data protection information for applicants
The LINDAL Group hereby informs you about the processing of your personal data and the rights to which you are entitled.

1. Name and contact details of the controller
The controller for processing is the respective LINDAL company to which you are applying or have applied. The name and contact details of the LINDAL company can be found in Appendix 1 and in the respective job advertisement. The controller in each case is hereinafter referred to as "we".

2. Contact details of the data protection officer

Dr Gregor Scheja

Scheja und Partner Rechtsanwälte mbB

Adenauerallee 136

53113 Bonn

Contact via https://www.scheja-partner.de/kontakt/kontakt.html

Website: www.scheja-partner.de

3. Information on relevant processing purposes

3.1 Conducting the application procedure

3.1.1. Purpose(s) of the data processing:

We process your personal data to be able to make a decision on the establishment of an employment relationship (carrying out the application procedure) and, if necessary, for enabling the defence in the context of legal disputes.

3.1.2. Legal basis(s) for the data processing:

The data processing for implementing the application procidure is performed on the basis of Art. 6 para. 1 subpara. 1 b) GDPR (contract performance/contract initiation) in conjunction with Section 26 para. 1 S. 1, para. 8 S. 2 German Data Protection Act (BDSG). We may process special categories of personal data on the basis of Section 26 para. 3 S. 1 BDSG, Art. 9 para. 2 b) GDPR.

Any data processing for the purpose of defence in the context of legal disputes is carried out on the basis of Art. 6 para. 1 subpara. 1 f) GDPR (balancing of interests). The legitimate interests here lie in being able to prove the lawful course of the application procedure in any proceedings. In this context, we may process special categories of personal data on the basis of Art. 9 para. 2 f) GDPR.

3.1.3. Recipients:

The following recipients / categories of recipients may access your data to the extent necessary:

responsible employees in the HR department,
the responsible staff member(s) of the department for whom a vacancy is to be filled, if applicable,
LINDAL Management,
responsible members of the works council,
recruiters/headhunters used,
responsible employees at other LINDAL companies, insofar as this is permissible within the scope of the above-mentioned purposes,
Personio GmbH as a processor who is entrusted with the provision of a cloud-based personnel administration and applicant management software program for us.
MEETOVO Software GmbH as a processor who is entrusted with the provision of a cloud-based application management software for us.

3.1.4. Intended third country transfer:

Please note the following with regard to the transfer of data to recipients outside the European Economic Area (Art. 49 para. 1 sentence 1 letter b GDPR):

Personal data may be transferred to recipients in countries outside the European Union ("EU"), Iceland, Liechtenstein and Norway (= European Economic Area) and processed there, in particular Argentina, Brazil, Mexico, Turkey, United Kingdom, USA.
There is a possibility that data may be transferred to recipients in countries outside the European Economic Area that do not have an "adequate level of protection". In these countries, there may be no data protection law comparable to the European Economic Area, no data protection authorities and/or no comparable possibilities to take action against data protection violations, either in whole or in part. Among other things, public bodies (e.g. public authorities) there may have easier access to and use of the respective data processed for different purposes than in the European Economic Area.

3.1.5. Storage period:

Insofar as an employment relationship between you and us is established, we do not delete the data from your application process completely, but add it to your personnel file to the extent necessary. We then process this for the purpose of carrying out the employment relationship.

If your application does not result in an employment relationship with LINDAL, we will delete your application data at the latest six months after the end of your application procedure.

3.1.6. Automated decision-making (Art. 22 GDPR):

Automated decision-making including profiling does not take place.

3.1.7. Obligation to provide and consequences of non-provision [Note: Only for direct survey]:

You are neither contractually nor legally obliged to provide us with personal data. However, the provision of personal data listed below is necessary for carrying out the application procedure and for the decision on the conclusion of an employment contract:

Last name,
First name,
Date of birth,
Address,
Telephone number,
E-mail address,
Curriculum vitae,
Availability date,
Salary expectations.

If you do not provide us with all the personal data required for the application process when you apply, we will not be able to consider you in the application process.

3.1.8. Categories of personal data [Note: Only in the event of third party collection]:

We process the following categories of personal data that we have not collected directly from you:

General data about you (first and last name, contact details, date of birth),
Data on your career, education and qualifications,
Data on any further training measures and additional qualifications,
Religious affiliation,
Severely disabled status,
Notes on the course of the application procedure,
References from previous employers.

3.1.9. Source of personal data [Note: Only for third party collection]:

Where we have collected your personal data from third parties, it is from the following sources:

from recruiters/headhunters,
Your publicly visible profile in job-related social media networks (such as StepStone, Monster, LinkedIn, Xing),
Employment Agency.

4. Data subjects' rights

If the legal requirements are met, you have the following rights:

to request confirmation as to whether we are processing personal data relating to you; if this is the case, you have the right of information about this processing (Art. 15 GDPR).
to request the rectification of inaccurate personal data concerning you and the completion of incomplete personal data concerning you (Art. 16 GDPR).
to request the erasure of personal data concerning you, inter alia, if the processing was carried out unlawfully or is no longer necessary (Art. 17 GDPR).
to request the restriction of the processing of personal data concerning you, inter alia in lieu of erasure of the data (Art. 18 GDPR).
to revoke consent given to us to process your personal data at any time with effect for the future (withdrawal of consent, Art. 7 GDPR). The lawfulness of the processing of your data until withdrawal remains unaffected.

Right to object on a case-by-case basis:

You have the right to object at any time, on grounds relating to your particular situation, to the processing of personal data concerning you which is carried out on the basis of Art. 6 para. 1 subpara. 1 f) GDPR (balancing of interests).

If you object, we will no longer process your personal data unless we can demonstrate compelling legitimate grounds for the processing which override your interests, rights and freedoms, or the processing serves to assert, exercise or defend legal claims.

To assert your data protection rights, you can contact us at any time. To do so, please use the contact details of the controller mentioned above under point 1.

If you believe that the processing of your personal data violates data protection law, you can also lodge a complaint with a supervisory authority, in particular in the EU member state or federal state of your habitual residence, place of work or the place of the alleged violation you are complaining about.

The name and contact details of the supervisory authority responsible for the respective LINDAL company can be found in Appendix 1.

As of: September 2024

Appendix 1

Name and contact details of the controller

Name and contact details of the competent supervisory authority

LINDAL Group Holding GmbH

Neuer Dovenhof, Brandswiete 1

20457 Hamburg

Deutschland

Telefon: (+49) 40 200075 100

E-Mail: headquarters@lindalgroup.com

Der Hamburgische Beauftragte für Datenschutz und Informationsfreiheit

Ludwig-Erhard-Str 22, 7. OG, 20459 Hamburg

E-Mail: mailbox@datenschutz.hamburg.de

De-Mail: hmbbfdi@hamburg.de-mail.de

Lindal Dispenser GmbH

Technology-Straße 2

23923 Schönberg

Deutschland

Telefon: +49 38828 231 0

E-Mail: germany@lindalgroup.com

Der Landesbeauftragte für Datenschutz

und Informationsfreiheit Mecklenburg-Vorpommern

Schloss Schwerin, Lennéstraße 1,

19053 Schwerin

E-Mail: info@datenschutz-mv.de

Leonhard Fischer & Co. GmbH

Industriestraße 13

23843 Bad Oldesloe

Telefon: +49 (0)4531 161-0

E-Mail: fischer@lindalgroup.com

ULD – Unabhängiges Landeszentrum für Datenschutz Schleswig-Holstein

Postfach 71 16, 24171 Kiel

E-Mail: mail@datenschutzzentrum.de

Altachem N.V.

Generaal Deprezstraat 2 8530 Harelbeke, Belgium

Telefon: 3293802711

E-Mail:belgium@lindalgroup.com

L'Autorité de protection des données (APD)

Rue de la Presse 35

1000 Bruxelles

Telefon: +32 (0) 2 274 48 00

E-Mail: contact@apd-gba.be

LINDAL Valve Company Limited UK

Cherrycourt Way, Stanbridge Road,

Leighton Buzzard, Bedfordshire LU7 4UH,

United Kingdom

Der Bundesbeauftragte für den Datenschutz und die Informationsfreiheit

Graurheindorfer Str. 153

53117 Bonn

Telefon: +49 (0)228 997799-0

E-Mail: poststelle@bfdi.bund.de

Litec Moulding Ltd

1 & 2 Orchard Park, Finisklin Business Park, Sligo F91 HE67, Ireland

Telefon:+353 71 91 50888

Fax:+353 71 91 52912

E-Mail:ireland@lindalgroup.com

Data Protection Commission

21 Fitzwilliam Square South

Dublin 2

D02 RD28

Ireland

Telefon: +353 (0)1 7650100 / 1800437 737

E-Mail: dpo@dataprotection.ie

LINDAL de Mexico S.A. de C.V.

Emiliano Zapata 159 Bodega 8A, Lerma, Estado de Mexico, Mexico 52000

Telefon: +52 728 28 43 137

Fax:+52 728 28 43 137

E-Mail:mexico@lindalgroup.com

Der Bundesbeauftragte für den Datenschutz und die Informationsfreiheit

Graurheindorfer Str. 153

53117 Bonn

Telefon: +49 (0)228 997799-0

E-Mail: poststelle@bfdi.bund.de

LINDAL Argentina S.A.

Calle Mozart 17, Centro Industrial Garín, B1619 IEA, Garín, Provincia de Buenos Aires, Argentina

Telefon:+54 (0) 11 3220 2740

Fax:+54 (3327) 414439

E-Mail:argentina@lindalgroup.com

Der Bundesbeauftragte für den Datenschutz und die Informationsfreiheit

Graurheindorfer Str. 153

53117 Bonn

Telefon: +49 (0)228 997799-0

E-Mail: poststelle@bfdi.bund.de

LINDAL France S.A.S.

4 rue Gustave Eiffel, BP 40210 , 54154 Val de Briey, France.

Telefon:+33 (0)3 82 47 15 50

Fax:+33 (0)3 82 46 63 24

E-Mail:france@lindalgroup.com

CNIL - Commission Nationale de l'Informatique et des Libertés

3 Place de Fontenoy

TSA 80715

F - 75334 Paris cedex 07

Telefon: + 33 (0)1 53 73 22 22

E-Mail: webmaster@cnil.fr

LINDAL North America, Inc.

6010 South International Drive, Columbus, IN, USA

Telefon:+1 (812) 657 7142

Fax:+1 (812) 657 7141

E-Mail:usa@lindalgroup.com

Der Bundesbeauftragte für den Datenschutz und die Informationsfreiheit

Graurheindorfer Str. 153

53117 Bonn

Telefon: +49 (0)228 997799-0

E-Mail: poststelle@bfdi.bund.de

LINDAL Spain, SLU

Passeig de Gracia, 60 3º C, 08007 Barcelona, Spain

Telefon: +34 (0)93 48 83017

Fax:+34 (0)93 48 74089

E-Mail:spain@lindalgroup.com

Agencia Espanola de Protección de Datos (AEPD)

C/Jorge Juan, 6

E - 28001 Madrid

Telefon: + 34 91 266 35 17

E-Mail: internacional@aepd.es

Lindal Turkey Paketleme Ltd. Sti.

Çerkesli OSB Mah. IMES 6. Cad. No.7, 41455 Dilovasi, Kocaeli, Turkey

Telefon:+90 (0)262 290 80 00

Fax:+90 (0)262 290 80 01

E-Mail:turkey@lindalgroup.com

Der Bundesbeauftragte für den Datenschutz und die Informationsfreiheit

Graurheindorfer Str. 153

53117 Bonn

Telefon: +49 (0)228 997799-0

E-Mail: poststelle@bfdi.bund.de

LINDAL Italy srl.

Via Roma 27/29, 23845 Costa Masnaga (LC), Italy

Telefon:+39 0341 269522/23

Fax:+39 0341 269540

E-Mail:italy@lindalgroup.com

Garante per la Protezione dei Dati Personali

Piazza Venezia n. 11

I - 00187 Roma

Telefon: + 39 06 69 6771

E-Mail: protocollo@gpdp.it

LINDAL do Brasil LTDA

Av. Presbítero João Franco de Oliveira, 520 – Pq. Industrial RM, Jundiaí, Sao Paulo, Brasil

Telefon:+55 (11) 4961-0400

E-Mail:brazil@lindalgroup.com

Der Bundesbeauftragte für den Datenschutz und die Informationsfreiheit

Graurheindorfer Str. 153

53117 Bonn

Telefon: +49 (0)228 997799-0

E-Mail: poststelle@bfdi.bund.de

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